40家跨境电商企业，150余个工作岗位，300余名求职人员。近日，由绍兴市商务局主办的跨境电商人才专场招聘会，通过精准的供需对接平台，为绍兴市高校毕业生、青年人才等重点群体提供更多的就业机会，在“寒冬期”，让绍兴跨境电商人才市场“火热”起来，也为跨境电商的发展注入源源不断的动力。 浙江省是全国跨境电商起步最早、发展最快的地区之一。绍兴市作为第四批国家批复的跨境电子商务综合试验区城市，依托浙江成熟经验和做法，积极推动跨境电商各项工作创新发展、提质增效，今年绍兴综试区获2022年跨境电子商务综合试验区考核评估全国第二档“成效较好”，总体表现位列全国中上水平。同时，主动引导市内跨境电子商务产业园朝着规模化、集聚化、规范化、品质化发展，已孵化绍兴越城 (滨海) 跨境电商产业园、中国轻纺城跨境电商产业园、嵊州云电商产业园3家省级跨境电子商务产业园。 在全球化的时代，跨境电商是重要的经济发展引擎。浙江把实施“地瓜经济”提能升级作为“一号开放工程”，跨境电商人才培育成为强化“地瓜经济”能级提升的关键“支撑力”。绍兴市坚持以产业和社会发展新需求为导向，以培养具有国际视野和复合能力的跨境电商人才为目标，打好人才培育“组合拳”。今年，市商务局通过构建全方位的跨境电商人才培育体系，推进产教融合以及举办多元化的线上线下活动等方式，厚植育“才”沃土、打通励“才”通道、创新成“才”路径，不断助推跨境电商高质量发展。 一、创新培育模式，让“实践者”更好，让“就业者”更多，让“创业者”更活，实现“埋头过活”到“电商赚钱” 绍兴市商务局致力于打造良好的人才培育生态环境，以中国（绍兴）跨境电子商务综合试验区为依托，联动高校成立绍兴市跨境电子商务学院，创新“实践、就业、创业”三位一体的跨境电商人才培养“绍兴模式”，年均输出跨境电商人才3000人以上。推动落实智库建设，聘任36位省内外高校、跨境电商企业以及与跨境电商相关的优秀人才，组建跨境电商专家智库，发挥跨境电商高端人才在政策研究、产业升级、创业创新、人才培养等方面的重要作用。此外，通过孵化跨境电子商务产业园，以园区为抓手深入贯彻人才培养理念和模式，构建专业人才培养的专项服务体系，打造“人才培养+输送”闭环渠道，为跨境电商人才培育提供优质的培育空间和充足的养分。 二、深化产教融合，让“学习圈”更宽，让“交流圈”更大，让“育才圈”更优，实现“一指用力”到“握指成拳” 绍兴市商务局大力推进产教融合，将教育链、人才链、产业链有机衔接，引导高校与跨境电商企业深度合作，设立培训基地，搭建相互学习的平台，使得教育与产业紧密结合，实现人才培养与市场需求的有效对接。目前，成功认定市内的13家单位为跨境电商人才培训基地，其中绍兴职业技术学院范蠡商学院已经与10余家企业进行合作订单班培养，如与百草味合作双11促销活动，让学生们在项目实操过程中提升综合素质。充分发挥市电子商务公共服务中心作用，联动开展专业培训25场，涵盖了跨境企业商业数据分析、跨境平台客服技巧、职业技能等级证书考前培训等多个方面，培训受益师生及社会人员1703位，不仅帮助他们提高了专业技能水平，更为绍兴市跨境电商的发展提供更多精准的人才资源。 三、丰富活动方式，让“大学生”更懂，让“企业家”更富，让“人才队”更强，实现“单打独斗”到“双向奔赴” 绍兴市商务局通过线上线下相结合的方式，创新策划了一系列丰富多彩的活动，例如跨境电商仿真技能竞赛、跨境电子商务学院大讲堂、特色专题讲座、游学活动、专场招聘会、线上培训课程等，总计40余场，培育人才超万人。这些活动不仅内容丰富，形式多样，而且紧扣跨境电商行业的需求和趋势，为跨境电商人才培养提供了多元化的成长路径。特别是今年5月，市商务局联合市教育局主办的绍兴市第二届跨境电商仿真技能竞赛，涵盖市内12所高校，吸引了300名在绍大学生参加，共组成51支参赛团体，通过“路演展示”“技能实操”等综合竞技模式进行多维度比拼评选，充分培养在校学生本土创新创业能力，为绍兴市跨境产业发展积蓄了新生代力量，健强绍兴跨境电商复合型人才队伍。 下一步，绍兴市商务局将持续优化教育链、加强产教融合深度、丰富活动形式和内容，通过建立人才数据库以及强化政策支持等措施，进一步推动跨境电商人才的全面培育，为绍兴市跨境电商产业的持续发展提供强有力的人才支持，也为推动经济全球化作出积极贡献。 | 